如何看待一公司招聘要求35岁以上勿扰？,在招聘工作中,35岁年龄限制应不应该取消

如何看待一公司招聘要求35岁以上勿扰？,在招聘工作中,35岁年龄限制应不应该取消

7月29日，有网友在社交平台发帖称自己在Boss直聘找工作时遇到一家公司招聘详情里写“35岁以上勿扰”，此贴发布后引发众多网友讨论。

针对此事，@密度财经 以求职者的身份拨打了该公司电话咨询，该公司工作人员回应称：“该要求不存在歧视，也不是年龄歧视，只是每个公司有每个公司的标准和要求，每个公司想招到的人是不一样的，合适最重要。”

Top

1、卡车新能源化可能是中国的新王牌,中国新能源卡车现状及趋势

2、支教日常：牵挂与成长的印记,支教每日感悟与收获

3、脱口秀掘金下沉市场，三四线年轻人买账吗？,脱口秀 年轻人