首页资讯

如何看待一公司招聘要求35岁以上勿扰?,在招聘工作中,35岁年龄限制应不应该取消

时间:2025-07-31 00:52 作者:保修十万字

如何看待一公司招聘要求35岁以上勿扰?,在招聘工作中,35岁年龄限制应不应该取消

7月29日,有网友在社交平台发帖称自己在Boss直聘找工作时遇到一家公司招聘详情里写“35岁以上勿扰”,此贴发布后引发众多网友讨论。

针对此事,@密度财经 以求职者的身份拨打了该公司电话咨询,该公司工作人员回应称:“该要求不存在歧视,也不是年龄歧视,只是每个公司有每个公司的标准和要求,每个公司想招到的人是不一样的,合适最重要。”

Top

1、中国当前对孩子的培养从根子上是错的,中国人对孩子的教育方式

2、老牌酒楼扎堆卖快餐,释放了什么信号?,老式酒楼

3、“中国电动汽车帮助尼泊尔改善空气质量,为发展中国家带来新希望”

小编推荐

当前文章:http://www.share.wxw59.cn/HIM/detail/wnujib.html

相关阅读

网友评论

我要评论

发表

取消

保修十万字